Ditapis dengan
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangat penting artidan keberadaannya bagi peningkatan produktivitas kerja di lingkungan organisasinya. Secangih-cangihnya sarana dan prasarana yang imiliki oleh organisasi, tanpa ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas,, dapat diperkirakan organisasi tersebut sulit untuk maju dan berkembang. Pengembangan sumber day…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789795382010
- Deskripsi Fisik
- x, 87 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.8 SED s
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Kebutuhan terhadap MSDM dan kontribusinya terhadap efektivitas organisasi yang dinyatakan di atas telah mendorong penulisan buku ini. Buku ini terdiri atas beberapa bagian, yaitu pendahuluan, dan 14 bab yang lain. Dalam pendahuluan dikupas mengenai kebutuhan besar terhadap MSDM dalam mempersiapkan aset terbesar organisasi:manusia/karyawan. Yaitu membuat kekuatan manusia/karyawan menjadi produkt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-830-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 326 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Manajement Sumber Daya Manusia, sebagai suatu topik yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi, bahkan menjadi topik menarik umtukl diseminarka, lokakarya, penelitian ataupun diskusi-diskusi selama sumber daya manusia ada. Selama dunia masih terbentang, tentu peran manusia sebagai sumber daya masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-261-2
- Deskripsi Fisik
- L, 1088 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Internasional
Sangat terbatas buku MSDM internasional yang berbahasa indonesia dipasaran telah terjadi suatu pendorongan utama bagi penulis untuk menyeleseaikan buku ini . cukup banyak waktu dan tenaga yang penulis curahkan untuk menyelesaikan buku in.
- Edisi
- i
- ISBN/ISSN
- 978-979-1092-32-6
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Neg…
Peningkatan pemberdayaan seluruh sumber daya organisasi untuk memenuhi tantangan meningkatkan perkembangan yang semakin cepat , perlu dilakukan secara terus menerus , sehingga menjadikan sumber daya tetap merupakan sumber daya yang produktif , terutama sumber daya manusia.
- Edisi
- v
- ISBN/ISSN
- 978-602-7948-92-1
- Deskripsi Fisik
- xviii, 416 hlm,; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia
Semakin keras kompetisi bisnis dewasa ini memaksa perusahaan/organisasi untuk memberdayakan dan mengoptimalkan segenap sumber daya yang dimiliki guna kelangsungan hidup perusahaan. Sumber daya yang dimiliki terbatas sehingga perusahaan harus mengelola secara efektif dan efisien . banyaknya perusahan besar dan kecil berguguran tidak lepas dari sejarah serum pengelolaan sumber daya manusia ( SDM …
- Edisi
- i
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-801-6
- Deskripsi Fisik
- xi, 300 hlm,; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia & Ketenagakerjaan
Masalah tenaga kerja menyangkut banyak aspek dan sifatnya menyeluruh dan merupakan isue nasional yang mempunyai implikasi kebijakan . oleh sebab itu buku ini sangat bermanfat bagi mahasiswa yang menempuh mata kulia manajemen sumber daya manusia , Ekonomi sumber daya manusia dan ketenagakerjn serta bagi yang berkecimpung dibidang ketenagakerjaan baik pejabat pemerintahaan , pengusaha , karyawan …
- Edisi
- i
- ISBN/ISSN
- 979-3289-27-9
- Deskripsi Fisik
- x, 301 hlm,; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia
Para manajer perlu mengetahui karakterinsik -karakterinsik , standar-standar dan kemampuan manusia yang diperlukan setiap pekerjaan . Ataupun dengan kata lain, mereka memerlukan informasi tentang pekerjaan -pekerjaan yang mereka kendalikan , yang diperoleh melalui analisis pekerjaan .
- Edisi
- ii
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- vi,260 hlm,; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajeme Sumber Daya Manusia : Menghadapi Abad Ke-21
Mamnajemen sumber daya manusia : Menghadapi abad ke-21, Edisi keenam ini , berusaha memberikan suatu pemahaman terperinci mengenai pentingnya manajemen sumber daya manusia dewasa ini , saat kita masuki abad ke-21 . Dengan membaca secara seksama , Anda akan memperoleh pemahaman yang komperatif untuk mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin. karena setiap perusahaan berbeda satu sama lain, b…
- Edisi
- vi
- ISBN/ISSN
- 979-411-502-9
- Deskripsi Fisik
- xviii, 420 hlm,; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SCH M II 1
Manajemen Sumber Daya Manusia : Menghadapi Abad Ke-21 Jilid 1
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21, Edisi Ke Enam ini, berusaha memberikan suatu pemahaman terpencil mengenali pentingnya manajemen sumber daya manusia dewasa ini, saat kita memasuki abad Ke-21. Dengan membaca secara seksama, Anda akan memperoleh pemahaman yang komperatif mengenai apa yang dilakukan oleh perusahaan yang efektif dalam lingkungan kompetitif untuk mengelola sumbe…
- Edisi
- vi
- ISBN/ISSN
- 979-411-502-9
- Deskripsi Fisik
- xvii, 429 hlm,; 25cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah